令和７年１０月３１日（金曜）１４時００分より 岩倉市商工会会館にて、セミナーを開催させて頂きます。 育児を行いながら働く労働者にかかってくる育児介護休業法を基本に、企業の労務管理をフォローする内容のセミナーとなっております。 子の看護等休暇、時間外労働の制限、柔軟な働き方に関する措置、など、育児を行っている労働者の内、３歳以降の子供を養育しながら働く場合に適用となる制度を中心に取り扱いします。 https://iwakura.or.jp/%e8%82%b2%e5%85%90%e6%9c%9f%e3%81%ae%e5%be%93%e6%a5%ad%e5%93%a1%e6%8e%a1%e7%94%a8%e3%81%a8%e9%95%b7%e3%81%8f%e5%83%8d%e3%81%84%e3%81%a6%e3%82%82%e3%82%89%e3%81%86%e7%82%ba%e3%81%ae%e8%81%b7%e5%a0%b4/ 上記から、岩倉市商工会にリンクしています。

愛知県の小牧市のお客様への社会保険労務士から最低賃金のご案内

〇愛知県最低賃金は１１４０円 　 愛知県最低賃金は、2025年（令和７年）10月1８日以降、1140円となります。 前年金額と比べて６３円上昇となっております。 　　　　　以前の金額は、時間給額１０７７円（令和７年１０月１７日まで）でした。 〇給与の引き上げが必要となるケース 時間給の金額が1077円以下のの場合、今回の改正に対応するため、その時間給の金額を63円以上引き上げる事が必要です。 月給制の金額が１９０，０００円以下の場合、給与の引き上げが必要なケースが有ります。 例えば、週休二日制、年間休日１１４日の事業場では、月給が１９０，０００円の場合、給与の引き上げが必要です。 労務管理に関する基本情報はこちら