イオン社労士事務所の2024年8月の夏季休業のご案内

雇用保険料率の引き下げ 令和8年度（2026年度）の雇用保険料率は、以下の通りです。令和7年度の料率から引き下げが行われました。 令和8年3月31日までの雇用保険料率と比較すると、令和8年4月1日以降の雇用保険料率は引き下げとなります。この変更は、企業にとって重要な情報です。 雇用保険の制度について 雇用保険の制度は、事業の種類によって3つに分かれています。それぞれの種類についての詳細は、以下の通りです。 事業の種類 一般事業 一般的な企業が該当します。 農業事業 農業に従事する企業向けの制度です。 建設事業 建設業に特化した保険制度です。 これらの制度は、企業の種類に応じた保険料率が適用されます。 2026年度（令和8年度）雇用保険料率の一覧表 2026年度の雇用保険料率の詳細については、以下のリンクからご覧いただけます。 労務管理の重要性 企業において、労務管理は非常に重要です。適切な労務管理を行うことで、従業員の働きやすい環境を整えることができます。また、法令遵守も求められます。私たちイオン社労士事務所は、地域企業の労務管理を全面的にサポートします。 ...

2026年3月14日に、お客様への各種資料の発送を終えました。 従業員様ごとの個人別の社会保険料金額の一覧 健康保険と介護保険の標準報酬等級別の保険料金額一覧表 今回は、新たに制度化された「子ども子育て支援金」の控除のご案内資料を新規に作成 以上を発送しております。 社会保険の基本情報はこちらでご確認ください。