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職場のパワーハラスメント対策
2021年12月14日作成
2022年(令和4年)4月1日施行
パワーハラスメント防止措置が事業主の義務へ
中小事業主は、2022年(令和4年)4月1日から、職場におけるパワーハラスメント防止措置が義務化されます。
※大企業は、2020年6月1日に既に義務化されています
2021年12月14日作成
中小事業主は、2022年(令和4年)4月1日から、職場におけるパワーハラスメント防止措置が義務化されます。
※大企業は、2020年6月1日に既に義務化されています